携程 幼儿园(我们应该思考如何保护孩子)
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2023-10-28
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1. 携程 幼儿园,我们应该思考如何保护孩子?
说大了 教育体制有问题 改变不改变主要看领导一句话 1.用社会监督来评定幼儿园信用制度并公开 2.幼儿园幼师招聘工作加入心理评测环节 心理灰暗有暴走潜质的不得招聘 3.开放实时监控
2. 携程的无陪儿童怎么订票?
在携程网上订购无人陪同儿童机票,可以按照以下步骤操作:
1. 打开携程网站,选择机票预订页面。
2. 选择出发地、目的地、航班日期和乘客人数。
3. 在乘客信息栏中,选择儿童并填写相关信息,包括姓名、出生日期、性别等。
4. 在儿童信息栏中,选择是否需要无人陪同服务。
5. 根据航空公司要求填写必要的信息,如紧急联系人、儿童监护人信息等。
6. 根据提示选择座位和付款方式,完成订单支付。
7. 点击确认订单,等待机票出票成功。
需要注意的是,不同航空公司对无人陪同儿童的服务要求有所不同,具体操作可能会有所不同。在订购机票前,建议仔细阅读航空公司的相关政策和要求,确保顺利办理手续和保障儿童安全。
3. 如何看待京东总部开设幼儿园?
真的很羡慕京东的员工,有这样实实在在为员工考虑的公司,还怕员工不死心塌地的为公司工作,为公司的发展尽心尽力吗?
就在刚刚,同事和我微信上吐槽,自己上不动班了,不想上了。她也是个二胎妈妈,一个一岁,一个上幼儿园,平时还好,有保姆。但前天保姆一回家过年,整个家就转不开了。她不能带孩子上班,放在员工宿舍不安全,食堂饭菜等下班带孩子去吃就凉了。大人还好,小孩吃后咳嗽发烧。她想请假,可请假还要扣奖金,所以很郁闷,不想上班了。
其实,我很理解她,家里老公工作忙指望不上,公婆又不给力,这么大的担子压在她身上,即使想好好上班都心有余而力不足。
企业的目的是为了提升自我的经济效益,承担社会责任感。但是不是一个有人性化的企业更受员工欢迎呢?像京东这样,多好。
1.解决了员工的后顾之忧,可以踏踏实实工作。
2.心存对企业的感激,工作积极性更高。
3.把企业当家,企业有难时也绝不会离开。
身在这样的企业当中,是员工的福气,也是企业的福气,京东一定会越来越强大!
4. 幼儿园里有监控好还是没监控好?
理论上来讲,幼儿园里当然是有监控比较好。
但在实际生活中,一般公办园是没有监控的,民办幼儿园才会有。
可是就算幼儿园装了监控就能万事大吉了,还要考虑到监控是不是实时的,调取是否方便。
一般来说,只有硬件条件非常好的民办幼儿园,才会有关联家长手机的实时监控。
当然,家长们觉得,装了监控一是能方便看到孩子在园里的表现,二是给老师一个威慑,其实老师如果真的想做什么,装了监控也不能完全杜绝。
比如,这次携程亲子园虐童的事件当中,明明每个班都有监控,可孩子们还是被喂芥末,被罚坐了,而且监控还会有死角。
所以,讨论幼儿园装不装监控的问题,还不如家长多花时间跟孩子相处,多关注孩子的身体和心理活动,来的靠谱。
5. 幼师和小学老师?
我作为工作多年的小学教师,替你提些忠告:女的,可以考虑做小学教师,男的,小学教师不是合适的职业,幼师更不适合。
一、小学教师的收入仍低得可怜,幼师的更低。
民以食为天。如今社会对大多数人而言,远没有达到不考虑收入、不考虑生活水准的地步,除非你是官二代或富二代。
以我们当地为例,小学教师的实际收入最多相当于公务员的三分之二,你作为老师,交通费、下乡费是没有的,你的绩效工资就是你工资中抽取百分之三十,这百分之三十你常常还是拿不满的,因为班主任补贴、节假日补贴、领导补贴都会在这一块支出。你的十三月工资也只有三千左右(国拨部分),你作为一个男人,你的这点收入是让你威武雄壮不起来的。
你在城区,可能有方方面面的其它预算外收入,日子可能舒坦些。
二、你还要作好充分的准备,一大堆的烦杂事务在等着你。
你作为课任老师,备课、批改作业、下班辅导、集体备课、政治业务学习,还算轻松,小学如做班主任,那恭喜你这个事儿妈做稳了。什么早读、课间操、中午带孩子吃饭、中午下班辅导、课间纪律、放晚学、处理学生间矛盾、与家长沟通都是你的活。还没完,什么医保卡、社保卡、安全教育平台,你的社会功能均体现无疑!
三、你还有很大的责任,说你是高危人群一点儿不过分。
你接的班不管学生基础智力好也罢,差也罢,你必须和同轨的至少同一县的所有班级去评比,如果在最后十位,那就会局长找校长、校长找教导主任,主任找你,美其名曰的“情况说明"是必不可少的,这份真正意义的检查是让你形同自虐,其精神痛苦是难以想象的。这针对下面的安全事故还是张飞吃豆芽一小菜一碟。
一旦班上出现安全事故,一旦和家长出现纠纷,你会承担许多的责任。俗话说:常在河边走,哪能不湿脚。你如果用这个来自慰一下,那你就大错特错了,你不要指望哪位贵人来呵护你,记住他不是你爹你妈,他要免除自己的责任也不容易。青蛙要命,蛇要保,这是人之常情。
四、你如果这些都考虑过了,你具有一种无私奉献的精神,你又有相当的心理承受能力,那我恭喜你成为我的同行。
望斧正。
6. 感觉硬件软件什么的已经没那么重要了?
幼儿园作为孩子人生第一个学习场所,千万不要马虎了事,硬件软件都同样重要。且不说之前曝光的携程、红黄蓝幼儿园的虐童事件,就是单从习惯的引导和学习的内容上来说,不同的幼儿园就有不同的差距。对于广大家长来说,公立幼儿园无疑是最优先的选择,毕竟师资和监管上都有一定的保证。但是如果想给孩子更优质的学习环境,那就选择民办的幼儿园,这就需要多加甄别了。
首先,从硬件上来说,课室与睡室分开是最好的,有相应的辅助教具,卫生间的设置和饮食营养方面都是需要考察了解的一方面。
其次,从软件上来说,老师的素质和耐心很关键。毕竟孩子主要是靠老师的引导和教育,如果没有一定的耐心和用心,很难保证到孩子的健康成长。
7. 选择私立幼儿园还是公办幼儿园?
先看办园许可证!携程幼儿园虐童事件给我们敲响了又一警钟。先看这个事件始末。
据新民网报道,2015年底,经长宁区妇联牵头,携程公司与上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子”学苑共同努力下,精心设计打造“妇女儿童之家——携程亲子园”日常托管服务项目,着力解决职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。携程公司开辟办公楼一楼800平米场地,提供了5间各超过50平米的幼儿活动教室供幼儿日常生活和游戏活动使用,2间超过10平米的幼儿专用厕所,另设一间保健室、一间保洁室、一间营养室,以及接待大厅、员工办公室和专用厕所等。场地可容纳100多名幼儿日常活动和托育管理。携程,妇联,上海《现代家庭》杂志社,名头很大,但出事后教委却表示这是个无证办园的机构。无论这是不是推卸责任的做法,无可否认亲子班比幼儿园都更为混乱,把孩子放到幼儿园,先看办园许可证。
先看办园许可证!先看办园许可证!先看办园许可证!重要的事情说三遍。
选择优秀的教育服务选择教育服务,可以是一个非常理性的过程:先做好自己在教育方面的预算,再看选择什么幼儿园合适。
以园所的教育服务水平来区分:高端私立园所 > 公立园所 ≈ 中端私立园所 > 低端私立园所。
以园所的硬件条件来区分:高端私立园所 ≈ 公立园所 > 中端私立园所 > 低端私立园所。
以园所的收费标准来区分:高端私立园所 > 中端私立园所 > 公立园所 ≈ 低端私立园所。
从孩子教育的角度出发,只要经济条件允许,尽量避免选择太差的私立园所。撇开硬件条件、教学服务不谈,由于压缩成本的原因,师资水平往往不易保障,人员流动性大。由于收入低、工作繁重、缺少必要素质等原因,教师出现打骂孩子的情况概率高。虽然收费更贵的幼儿园也无法避免这类现象,但低端幼儿园更易出现。
对于大多数家庭来说,幼儿园的托费以不超过家庭月收入的20%为宜。以北京这类一线城市为例,如果这个数额超过5000元,家长朋友又追求教育质量的话,就可以选择相对高端的私立园所了。除了自身硬件条件优越外,这类园所通常还会引进国外科学的教学体系,整体教学更适应孩子的天性。
对于普通家庭而言,高端私立幼儿园还是有一定压力的,所以重点还是需要比较公立园所和中端私立园所。
通常而言,公立园所硬件条件较好,但是教学体系比较陈旧。因为没有盈利的动力,所以常常会选择多一事不如少一事的做法,活动是偏少的。对这方面有需求的家长,可能不适合选择公立园。公立园所收费比较低,相对来说,性价比是很高的。当然,比较难进也是事实,无法满足大部分家庭的入园需求。
中端私立园所在硬件和师资上无法匹敌公立园所,但常常在在活动上很花心思。和家长互动较多,以获得家长的认可。收费先对公立园所高上不少,但对于上不了公立园的孩子来说,也是不错的选择。
最后小结一下。
从性价比上讲,高端私立园所 ≈ 公立园所 > 中端私立园所 > 低端私立园所。所以,有钱就上高端私立幼儿园,想省钱有路子就选择公立幼儿园,有点小钱没路子可以选择中端私立园所,实在没办法再选择低端私立园所。
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1. 携程 幼儿园,我们应该思考如何保护孩子?
说大了 教育体制有问题 改变不改变主要看领导一句话 1.用社会监督来评定幼儿园信用制度并公开 2.幼儿园幼师招聘工作加入心理评测环节 心理灰暗有暴走潜质的不得招聘 3.开放实时监控
2. 携程的无陪儿童怎么订票?
在携程网上订购无人陪同儿童机票,可以按照以下步骤操作:
1. 打开携程网站,选择机票预订页面。
2. 选择出发地、目的地、航班日期和乘客人数。
3. 在乘客信息栏中,选择儿童并填写相关信息,包括姓名、出生日期、性别等。
4. 在儿童信息栏中,选择是否需要无人陪同服务。
5. 根据航空公司要求填写必要的信息,如紧急联系人、儿童监护人信息等。
6. 根据提示选择座位和付款方式,完成订单支付。
7. 点击确认订单,等待机票出票成功。
需要注意的是,不同航空公司对无人陪同儿童的服务要求有所不同,具体操作可能会有所不同。在订购机票前,建议仔细阅读航空公司的相关政策和要求,确保顺利办理手续和保障儿童安全。
3. 如何看待京东总部开设幼儿园?
真的很羡慕京东的员工,有这样实实在在为员工考虑的公司,还怕员工不死心塌地的为公司工作,为公司的发展尽心尽力吗?
就在刚刚,同事和我微信上吐槽,自己上不动班了,不想上了。她也是个二胎妈妈,一个一岁,一个上幼儿园,平时还好,有保姆。但前天保姆一回家过年,整个家就转不开了。她不能带孩子上班,放在员工宿舍不安全,食堂饭菜等下班带孩子去吃就凉了。大人还好,小孩吃后咳嗽发烧。她想请假,可请假还要扣奖金,所以很郁闷,不想上班了。
其实,我很理解她,家里老公工作忙指望不上,公婆又不给力,这么大的担子压在她身上,即使想好好上班都心有余而力不足。
企业的目的是为了提升自我的经济效益,承担社会责任感。但是不是一个有人性化的企业更受员工欢迎呢?像京东这样,多好。
1.解决了员工的后顾之忧,可以踏踏实实工作。
2.心存对企业的感激,工作积极性更高。
3.把企业当家,企业有难时也绝不会离开。
身在这样的企业当中,是员工的福气,也是企业的福气,京东一定会越来越强大!
4. 幼儿园里有监控好还是没监控好?
理论上来讲,幼儿园里当然是有监控比较好。
但在实际生活中,一般公办园是没有监控的,民办幼儿园才会有。
可是就算幼儿园装了监控就能万事大吉了,还要考虑到监控是不是实时的,调取是否方便。
一般来说,只有硬件条件非常好的民办幼儿园,才会有关联家长手机的实时监控。
当然,家长们觉得,装了监控一是能方便看到孩子在园里的表现,二是给老师一个威慑,其实老师如果真的想做什么,装了监控也不能完全杜绝。
比如,这次携程亲子园虐童的事件当中,明明每个班都有监控,可孩子们还是被喂芥末,被罚坐了,而且监控还会有死角。
所以,讨论幼儿园装不装监控的问题,还不如家长多花时间跟孩子相处,多关注孩子的身体和心理活动,来的靠谱。
5. 幼师和小学老师?
我作为工作多年的小学教师,替你提些忠告:女的,可以考虑做小学教师,男的,小学教师不是合适的职业,幼师更不适合。
一、小学教师的收入仍低得可怜,幼师的更低。
民以食为天。如今社会对大多数人而言,远没有达到不考虑收入、不考虑生活水准的地步,除非你是官二代或富二代。
以我们当地为例,小学教师的实际收入最多相当于公务员的三分之二,你作为老师,交通费、下乡费是没有的,你的绩效工资就是你工资中抽取百分之三十,这百分之三十你常常还是拿不满的,因为班主任补贴、节假日补贴、领导补贴都会在这一块支出。你的十三月工资也只有三千左右(国拨部分),你作为一个男人,你的这点收入是让你威武雄壮不起来的。
你在城区,可能有方方面面的其它预算外收入,日子可能舒坦些。
二、你还要作好充分的准备,一大堆的烦杂事务在等着你。
你作为课任老师,备课、批改作业、下班辅导、集体备课、政治业务学习,还算轻松,小学如做班主任,那恭喜你这个事儿妈做稳了。什么早读、课间操、中午带孩子吃饭、中午下班辅导、课间纪律、放晚学、处理学生间矛盾、与家长沟通都是你的活。还没完,什么医保卡、社保卡、安全教育平台,你的社会功能均体现无疑!
三、你还有很大的责任,说你是高危人群一点儿不过分。
你接的班不管学生基础智力好也罢,差也罢,你必须和同轨的至少同一县的所有班级去评比,如果在最后十位,那就会局长找校长、校长找教导主任,主任找你,美其名曰的“情况说明"是必不可少的,这份真正意义的检查是让你形同自虐,其精神痛苦是难以想象的。这针对下面的安全事故还是张飞吃豆芽一小菜一碟。
一旦班上出现安全事故,一旦和家长出现纠纷,你会承担许多的责任。俗话说:常在河边走,哪能不湿脚。你如果用这个来自慰一下,那你就大错特错了,你不要指望哪位贵人来呵护你,记住他不是你爹你妈,他要免除自己的责任也不容易。青蛙要命,蛇要保,这是人之常情。
四、你如果这些都考虑过了,你具有一种无私奉献的精神,你又有相当的心理承受能力,那我恭喜你成为我的同行。
望斧正。
6. 感觉硬件软件什么的已经没那么重要了?
幼儿园作为孩子人生第一个学习场所,千万不要马虎了事,硬件软件都同样重要。且不说之前曝光的携程、红黄蓝幼儿园的虐童事件,就是单从习惯的引导和学习的内容上来说,不同的幼儿园就有不同的差距。对于广大家长来说,公立幼儿园无疑是最优先的选择,毕竟师资和监管上都有一定的保证。但是如果想给孩子更优质的学习环境,那就选择民办的幼儿园,这就需要多加甄别了。
首先,从硬件上来说,课室与睡室分开是最好的,有相应的辅助教具,卫生间的设置和饮食营养方面都是需要考察了解的一方面。
其次,从软件上来说,老师的素质和耐心很关键。毕竟孩子主要是靠老师的引导和教育,如果没有一定的耐心和用心,很难保证到孩子的健康成长。
7. 选择私立幼儿园还是公办幼儿园?
先看办园许可证!携程幼儿园虐童事件给我们敲响了又一警钟。先看这个事件始末。
据新民网报道,2015年底,经长宁区妇联牵头,携程公司与上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子”学苑共同努力下,精心设计打造“妇女儿童之家——携程亲子园”日常托管服务项目,着力解决职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。携程公司开辟办公楼一楼800平米场地,提供了5间各超过50平米的幼儿活动教室供幼儿日常生活和游戏活动使用,2间超过10平米的幼儿专用厕所,另设一间保健室、一间保洁室、一间营养室,以及接待大厅、员工办公室和专用厕所等。场地可容纳100多名幼儿日常活动和托育管理。携程,妇联,上海《现代家庭》杂志社,名头很大,但出事后教委却表示这是个无证办园的机构。无论这是不是推卸责任的做法,无可否认亲子班比幼儿园都更为混乱,把孩子放到幼儿园,先看办园许可证。
先看办园许可证!先看办园许可证!先看办园许可证!重要的事情说三遍。
选择优秀的教育服务选择教育服务,可以是一个非常理性的过程:先做好自己在教育方面的预算,再看选择什么幼儿园合适。
以园所的教育服务水平来区分:高端私立园所 > 公立园所 ≈ 中端私立园所 > 低端私立园所。
以园所的硬件条件来区分:高端私立园所 ≈ 公立园所 > 中端私立园所 > 低端私立园所。
以园所的收费标准来区分:高端私立园所 > 中端私立园所 > 公立园所 ≈ 低端私立园所。
从孩子教育的角度出发,只要经济条件允许,尽量避免选择太差的私立园所。撇开硬件条件、教学服务不谈,由于压缩成本的原因,师资水平往往不易保障,人员流动性大。由于收入低、工作繁重、缺少必要素质等原因,教师出现打骂孩子的情况概率高。虽然收费更贵的幼儿园也无法避免这类现象,但低端幼儿园更易出现。
对于大多数家庭来说,幼儿园的托费以不超过家庭月收入的20%为宜。以北京这类一线城市为例,如果这个数额超过5000元,家长朋友又追求教育质量的话,就可以选择相对高端的私立园所了。除了自身硬件条件优越外,这类园所通常还会引进国外科学的教学体系,整体教学更适应孩子的天性。
对于普通家庭而言,高端私立幼儿园还是有一定压力的,所以重点还是需要比较公立园所和中端私立园所。
通常而言,公立园所硬件条件较好,但是教学体系比较陈旧。因为没有盈利的动力,所以常常会选择多一事不如少一事的做法,活动是偏少的。对这方面有需求的家长,可能不适合选择公立园。公立园所收费比较低,相对来说,性价比是很高的。当然,比较难进也是事实,无法满足大部分家庭的入园需求。
中端私立园所在硬件和师资上无法匹敌公立园所,但常常在在活动上很花心思。和家长互动较多,以获得家长的认可。收费先对公立园所高上不少,但对于上不了公立园的孩子来说,也是不错的选择。
最后小结一下。
从性价比上讲,高端私立园所 ≈ 公立园所 > 中端私立园所 > 低端私立园所。所以,有钱就上高端私立幼儿园,想省钱有路子就选择公立幼儿园,有点小钱没路子可以选择中端私立园所,实在没办法再选择低端私立园所。
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